Yeni bir işi olan bir kişi, bir kadın ekipte çalışmak zorunda kalacağını öğrenirse, yeni bir yerde rahat hissetmek için meslektaşları ile iletişimde sorunlardan nasıl kaçınılacağını önceden düşünmek daha iyidir.
Uzmanlar, kadın takımında “yabancı” olmamak için birkaç basit kurala uymayı öneriyorlar.
Her şeyden önce, öne çıkmamalısın. Yaşına bakılmaksızın çoğu kadın rekabeti gerçekten sevmez. İşyerine yeni gelen bir kıskanmaya başlamak için, bazen birisinin dikkat etmeyeceği küçük şeyler yeterlidir, ancak biri için “yaşam trajedisi” haline gelir.
İşe giderken, pahalı ve modaya uygun kıyafetleri, takıları veya aksesuarları terk etmek daha iyidir. Özellikle takımda çoğunluk çok yüksek maaş alamaz. Tahriş ve kıskançlığa ek olarak, meslektaşlarda başka bir duygu uyandırmak mümkün olmayacaktır. Ve benzer bir durum, iş kolektifinde düşmanların ve kötü isteklilerin hemen ortaya çıkması gerçeğine dönüşme riski taşır. Sorunları önlemek için rahat ve yumuşak kıyafetler seçmek daha iyidir. Şirketin kıyafet kodu varsa, ona uymanız önerilir.
Uzmanlar, onlarla temas kurmak için meslektaşlarına dikkat etmenizi önerir, ancak bu içtenlikle yapılmalıdır. Birisi yeni bir bluz veya yeni bir takım elbise içinde gelirse, iyi bir figür vurgulayarak ve zarif bir görünüm verirse, iltifat etmek gereksiz değildir, sadece saf bir kalpten gereksizdir. Bir kadın herhangi bir yalanı anında tanır.
Kadın takımında, dostane bir insan olmaya, iletişime açık olmalı, ancak dedikodu yapmamalısınız. Asla meslektaşları ve özellikle patronları tartışmamalısınız. Tarafsız bir pozisyon almak ve özellikle büyük bir ekipte tartışmalara girmemek daha iyidir. Bazen işte ortaya çıkan arkadaşlığın korkunç sonuçları olabilir. Ve eski kız arkadaşı, yöneticiyi astlar arasındaki konuşmalar hakkında bilgilendirecek bir düşman olma yeteneğine sahiptir.
Çalışanlar meslektaşlarından veya üst düzey yetkililerinden biriyle ilgili tartışmalara girmeye çalışıyorlarsa, bunun ilginç olmadığını hemen belirtmeniz ve konuşmayı tarafsız konulara aktarmanız veya başka şeyler yapmanız önerilir.
İş yerinde, aileniz ve arkadaşlarınız, kişisel yaşamınız ve varsa önceki iş yerleriniz hakkında tam olarak konuşmamalısınız. Büyük bir ekipte, özellikle de kadınlarda, alınan bilgileri her zaman bir “yabancıya” karşı kullananlar olacaktır. Bu nedenle, daha fazla tartışma ve gerçekte var olmayan hikayeler icat etmek için bir sebep vermemelisiniz.
Herkesi memnun etmeye çalışmanıza gerek yok. Bu kesinlikle işe yaramaz bir faaliyettir. Küçük bir mesafe zarar görmez ve kibar iletişim, çoğu çalışma arkadaşıyla iyi ilişkiler sürdürmenizi sağlar.
Takımın can sıkıcı bir kişiliği varsa, yeni çalışan bunun onunla hiçbir ilgisi olmadığını düşünmeye çalışmalıdır. Sıfırdan bir çatışma yaratmamalı ve etrafınızdaki insanlar için ruh halinizi bozmamalısınız. Yeni başlayanın tepki eksikliğini gören çatışmanın ana provokatör, yakında başka bir nesneye geçecektir. Aksi takdirde, provokasyonlara yenik düşerseniz, iş cehenneme dönüşebilir. Sonuç olarak, yeni bir boşluk aramak zorunda kalacaksınız.
Uzmanlar ayrıca ekipte var olan gelenekleri ve kuralları ihlal etmemeyi de tavsiye ediyorlar.
İşten erken ayrılmaya veya bir saat sonra gelmeye ihtiyaç varsa, çoğu durumda bu kabul edilebilir. Ama bunu kötüye kullanmamalısın. Aksi takdirde, diğer kadınlar kalıcı bir düşmanlık geliştirebilir, çünkü böyle bir ekipte normal olarak çalışmak artık mümkün olmayacaktır.