Bir anlaşmazlıkta kazanmayı öğrenmek

Bir anlaşmazlıkta kazanmayı öğrenmek
Bir anlaşmazlıkta kazanmayı öğrenmek

Video: İlişkiyi yürütemiyorsun, çünkü bu 3 şeyi bilmiyorsun... 2024, Mayıs Ayı

Video: İlişkiyi yürütemiyorsun, çünkü bu 3 şeyi bilmiyorsun... 2024, Mayıs Ayı
Anonim

Anlaşmazlıklarda gerçek doğar … ve kaybedenler arasında düşük benlik saygısı. Anlaşmazlıklar, tartışmalar ve tartışmalarda% 100 mutlak zafer yöntemi yoktur. Temelde bilimsel bir anlaşmazlıkta, argümanı daha ikna edici olan haklıdır, ancak çoğu zaman anlaşmazlığın bilim için gerekli olan gerçeği oluşturmayı ima etmediği, ancak eğlence uğruna, muhalif ve destekçilerine karşı parlak bir zafer uğruna gerçekleştirildiği anlamına gelir. Bu gibi durumlarda, oldukça basit hileler yardımcı olacaktır.

Kullanım kılavuzu

1

Doğruluğuna inan. Bir anlaşmazlıkta zaferin anahtarı, kişinin kendi konumuna olan güvenidir. Tabii ki, sadece öznel değerlendirmeler ve alternatif fikirlerin kategorik bir şekilde reddedilmesi ile desteklenen hayata irrasyonel bakışlar (örneğin, milliyetçilik veya futbol takımlarına bağlılık) vardır. Bu tür ilk anlaşmazlıklarda, çatışma çoğunlukla bir çatışma anlamına gelir. Karşılıklı bağırmayı planlamıyorsanız, kredinizi düşünün. Anlaşmazlığın konusunu ne kadar iyi biliyorsunuz? Kanıta dayalı araçları zamanında ayarlamaya hazır mısınız? Ve eğer düşmanın daha iyi hazırlandığı ortaya çıkarsa, yeni argümanlar aramak için yeterli zamanınız, arzunuz ve gücünüz var mı? Sadece maksimum “savaş hazırlığı” ile tartışmaya başlayın.

2

Bir destek grubu üzerinde yalın. Benzer görüşlere sahip taraftarların, danışmanların ve sempatizanların varlığı zafer için çok önemlidir. Anlaşmazlıklar şahsen mevcut olabilir veya anlaşmazlık tête-à-tête olduğunda her iki taraf için de eşit olarak ima edilebilir. Takım destek olacak, yardım edecek, gösterecek, dirsek hissi verecek, neşelendirecek, rakibe korku ile yetişecek. Ancak, "Bu iyi bilinen bir gerçektir …" veya "Bu herkes için anlaşılabilir …" gibi kitlelere atıfta bulunarak tartışmanın ikna edici olmadığını hatırlamak önemlidir.

3

Dinle ve rakiple konuşalım. Düşmanınız konuştukça gücünü kaybeder. Ama tam tersine, düşüncelerinizi toplamak ve argümanındaki güvenlik açıklarına bakmak için ek zamanınız var. Dinleme ve dikkatle dinleme yeteneği, sadece rakibin hareketlerine hızlı bir şekilde gitmeye ve yanıt vermeye yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda onu rahatlatır. Hassas dinleyici, anlaşmaya hazır bir kişi izlenimi verir. Ama ana atışı ne zaman yapacağınızı biliyorsunuz!

4

Diğer yöne hareket edin ve girişimi ele geçirin. Rakibin sesini yükseltiyor mu? - Tonunu değiştirmesi, daha sessiz konuşması ve kendini sakinleştirmesi için zorlamayın. Yeminli kelimeler mi kullanıyorsunuz? - Kibar ve doğru vurgulanan kalın. Tonlamalarınızın meydan okur gibi göründüğünü fısıldıyor ve herhangi bir satır kesmeye teşebbüs gibi mi görünüyordu? - Kapa çeneni ve konuşmasına izin ver, sonra tüm soğukkanlılığını topladıktan sonra pozisyonunu savunmaya devam et. Kontrollü farklılık, bir kişi olarak, ikna edici, bilinçaltı olarak duygusal tepkilere odaklanan rakipleri kendi dışına iter. Bu tür tepkilerin olmaması ikna etmenin başarısız olduğu ve karışıklık yarattığı anlamına gelir.

5

Teklif uzlaşıyor. Ödün vermek istemeyen, anlaşmazlığın tarafı kaybeden bir adaydır. Zamanında önerilen "orta çözüm" anlaşmazlığı ve uyuşmazlıkları yandan görmenizi, bir ara vermenizi ve tartışmayı yeterince sona erdirmenizi veya savaş alanını acısız bir şekilde bırakmanızı sağlar. Uzlaşmaların her zaman karşılıklı olarak yararlı olmadığını hatırlamak önemlidir. Dışarıdaki bir gözlemcinin gözünde çekilişi kabul edenleri kaybeder.

6

Anlaşmazlığın konusunu farklı açılardan görüntüleyin. Cebirin uyum veya geometri ile botanik tarafından doğrulanması, kendi orijinal kanıt sisteminizi oluşturmanıza yardımcı olur. Bununla birlikte, rakip sadece konunun kapsamlı bir tartışmasına hazır olmayabilir, aynı zamanda herhangi bir bilgi alanını anladığınız şekilde anlamıyor olabilir. Polemiği sizin için uygun bir kanala taşıyarak kazanmak daha kolaydır.

7

Şaka! Zamanında kullanılan aforizma, kelimeler üzerinde oynama, komik alıntılar anlaşmazlığın gerginlik derecesini azaltmaya yardımcı olacak ve ayrıca (adım 2 ve 6'ya bakın) destekçileri çekecek ve anlaşmazlığın yönünü değiştirecektir.

8

Nereden başladığınızı hatırlayın. Kağıda veya 3-5 dakikadan uzun süren herhangi bir anlaşmazlığa sabitlerseniz, katılımcıların başlangıç ​​ayarlarından önemli ölçüde saptığını fark etmek kolay olacaktır. Rakibini başlangıç ​​pozisyonlarına geri döndürerek, onu tamamen karıştırabilir, karıştırabilir, haklı olarak inanç sisteminin sadece kanıtlardan bir kaçış olduğunu ve sonuç olarak kazanacağını gösterebilirsiniz.

Dikkat et

Tartışmalarda sertleşen muhalifler, zayıf bir tartışmacı tabanı olsa bile, kimyasal hileler yardımıyla kazanabilirler. Rakibinizin kişisel olacağı, provokasyon ayarlayacağı, bir etiket asacağı veya diğer dürüst olmayan numaralar kullanacağı gerçeğine her zaman hazırlıklı olun. Kanıtlardan kaçma girişimini durdurun.

Yararlı tavsiyeler

Anlaşmazlık bir çıkar çatışması olduğundan, "Gleb Zheglov'un üçüncü kuralı" nı hatırlayın: rakibe yakın ve ilginç bir konu bulun. Bir kişinin neden tam olarak bunu aldığını ve farklı bir pozisyonda olmadığını anladıktan sonra, zayıf noktalarını fark edeceksiniz. Çalıların havayı ağaçlardan daha iyi temizlediğini iddia eden bir kişi, sadece boyunda küçük olduğu için pozisyonunu çok iyi koruyabilir.

  • Tartışma teorisi ve pratiği
  • tartışmalı
  • Demagoji üzerinde Wikipedia