İşletmeyi başarıyla yöneten kişiler harika sonuçlar elde etme eğilimindedir. Düzgün çalışma organizasyonu sadece verimliliği arttırmakla kalmaz, aynı zamanda süreci daha ilginç hale getirir. Ancak, öz-örgütlenme düzeyini arttırmak ilk bakışta göründüğü kadar zor değildir. Birkaç basit alışkanlığı tanıtmak yeterlidir.
Kullanım kılavuzu
1
Karşılaştığınız tüm amaç ve hedefleri belirleyin. Bir veya iki saat içinde beyin fırtınası yapın ve tamamlamanız gereken her şeyi kağıda yazın. Sonra onları kategorilere ayırın: iş, çalışma, ev, aile vb. Bu hareket yönünü tam olarak görmenize ve anlamanıza izin verecektir. Ayrıca gerginliği de azaltacaktır, çünkü hafızanızı zorlamanız ve bir şeyleri unuttuğunuzu düşünmeniz gerekmeyecektir. Yeni işlerin ortaya çıkmasıyla, bunları bu listeye ekleyin.
2
Mükemmellik için çabalamayın. Kesinlikle her şeyi yapılandırmak gerekli değildir. Bazen sadece yönü belirtmek yeterlidir. Lezzetli bir akşam yemeği pişirmek istiyorsanız, ihtiyacınız olabilecek tüm tarifleri yazmak gerekli değildir. Sadece bu gece ne tatmak istediğinizi düşünün: balık, et veya örneğin salata. Bu, zamanı önemli ölçüde azaltır ve verimliliği artırır. Ayrıca, gelen tüm bilgileri kuru bir şekilde analiz eden bir robota dönüşmeyeceksiniz.
3
Bir şeylerle başa çıkmak. İşyerinde düzen zihinde düzendir. Gereksiz tüm çöpleri toplayın ve çöp kutusuna atın. İş için gerekli olan şeyleri koyacağınız yerleri belirleyin. Küçük şeyler için onları kaybetmemek için ayrı bir yer bırakmak da daha iyidir. Kaos, işe tam olarak konsantre olmanıza izin vermez, bu da iyi sonuçlar elde edemeyeceğiniz anlamına gelir.