Bir profesyogram, iç ve dış çalışma faktörlerini, çalışma koşullarını, nesnel ve öznel özelliklerinin bir tanımını oluşturan bir belgedir. Profesyogramlar farklı amaçlarla yazılmıştır. Üretimdeki veya sistemlerin geliştirilmesindeki başarısızlıkların nedenlerini bulmayı amaçlayanlar, sadece dar uzmanları yapabilirler. Çalışma psikolojisi alanından gelen meslek programları, geniş bir insan çevresi için daha anlaşılır ve derleme için kullanılabilir.
İhtiyacınız olacak
- Mesleklerin isimlendirilmesi
- Meslek içeriği
- Meslek şartları
- Meslek Bilgisi
Kullanım kılavuzu
1
Mesleğin genel bir tanımını yapar. Resmi olarak kabul edilen terminolojiye göre adı belirtin. Sosyal önemini, bu mesleğe olan ihtiyacı açıklayın. Gerekli eğitimi ve yeterlilik çeşitlerini (dereceler, sınıflar vb.) Ve kariyer beklentilerini belirtin.
2
İşgücü sürecini tanımlayın: emeğin içeriği, faaliyetin (emeğin konusu) neye yönelik olduğu, işgücü sürecinde hangi araçların kullanıldığı, sonuçları nelerdir? Ana sorumlulukları açıklayın, bu sözde mesleğin üretim özellikleri.
3
Mesleğin gereksinimlerini çalışanlara işaret edin: profesyonel görevleri yerine getirmek için hangi genel ve özel bilgi ve becerilere ihtiyaç duyulur, yapılan işlemlerin hatasızlığı ve güvenilirliği için hangi şartlar uygulanır. Kişinin gerekli sağlık durumunu, fizyolojik özelliklerini özetleyin. Tıbbi kontrendikasyonlar nelerdir? Çalışma koşullarını açıklar. Sıhhi koşullar da olabilir (bir oda veya açık hava, oturma, ayakta durma, gürültü, sıcaklık); ve ekonomik (ücret, sosyal haklar, tatil) ve teknik vb.
4
Emeğin psikolojik bir tanımını yapar. Her mesleğin çekici ve çekici olmayan yanları, özel zorlukları, mesleki tehlikeleri, faydaları, farklı enlemlerin kendini ifade etme fırsatları vardır. Ek olarak, önemli özellikler iletişimin genişliği, sabitliği, açıklığı veya arabuluculuğu olacaktır.
5
Psikogram yap. Bu meslek tanımının önemli bir parçasıdır. Bir psikogram, bir çalışma gününün fotoğrafı şeklinde bile, emeğin iç resminin bir tanımını içerir. Tam olarak tüm etkinlikleri, gün boyunca zamanlamalarını, önemli olayları ve sıklıklarını açıklayın. Bu açıklamadan, çalışma sırasında çalışma pozları, istatistiksel veya dinamik yükler hakkında bir resim oluşturulmalıdır. İnsan performansı, düşünme türü, bellek türü, sorumluluk, öz kontrol, zaman kısıtlamalı bir ortamda hareket etme ve karar verme becerilerini açıklar. Zihinsel süreçler seviyesindeki diğer gereksinimlerin neler olabileceğini belirtin (duygusallık, konuşma, motivasyon, deneyim, zeka, ahlaki ve psikolojik istikrar, karakter özellikleri).
6
Meslek edinme olasılığı hakkında bilgi (eğitim kurumları, meslek literatürü).