Grubun kendi normları, değerleri ve kuralları vardır. Ve karar almada, üyelerinin her birinin davranışı hakkında, bu grup yasaları etkisini gösterir. Bu özellikle gruba yeni katılan insanlar tarafından hissediliyor.
Maruz kalma yöntemi olarak grup normları
Baskı, herhangi bir grupta, bir iş kolektifinde veya arkadaş şirketlerinde meydana gelir. Bir kişi bir veya başka birine ait olduğunu fark ettiğinde, grup kural ve yasalarını otomatik olarak kabul eder ve paylaşır. Bu kod, grup üyelerinin çoğu tarafından geliştirilmiş ve onaylanmıştır ve aralarındaki ilişkiyi düzenler. Grubun üyelerinden biri aniden kurallara uymazsa, bu dava için yaptırımlar vardır. Yaptırımlar hem eylemlerde hem de “suçlu” ya karşı değişen tutumlarda ifade edilebilir. Birincisi daha çok resmi kolektifleri, ikincisi gayri resmi kolektifleri ifade eder.
Grup normlarına uyanlar için çeşitli şekillerde de ifade edilebilecek ödüllerin verilmesi gerekiyor. Maddi veya psikolojik olabilirler. Çalışma ekibinde terfi edilebilirler, arkadaşlarla birlikte sıcak bir tutum ve onay gösterebilirler. İlk kez en zor şey, belirli bir gruptaki bir acemi için, çünkü yabancı bir ilişki sistemine uyum sağlamak zorunda. Temel kuralların ve değerlerin farkında olduğunda, bir seçim yapar - kabul et veya reddet. Bazen grubun baskısı altında normların kabulü zorlanır. Böyle bir kişi grupta günah keçisi rolünü üstlenir.