Genellikle ve bu politikacılar örneğiyle açıkça gösterilebilir, anlaşmazlıktaki zafer daha ağır tartışmalara sahip olan biri tarafından değil, sadece tartışmayı yetkin bir şekilde nasıl yürüteceğini bilen biri tarafından kazanılır. Bakış açınız sizin için önemliyse, savunmayı öğrenin.
Kullanım kılavuzu
1
Kulağa paradoksal geldikçe, bir argüman kazanmanın en kolay yollarından biri rakibinizi dikkatlice dinlemek. Tartışmaya girdiğiniz kişinin bakış açısını anlamaya çalışın. Onunla hemfikir olabileceğin noktaları ara. “Barikatların bir tarafında” olabileceğinizi gösterdiğinizde başka bir şeyi ikna etmek çok daha kolaydır. Buna ek olarak, rakibin yapılarından gelen binalardan nasıl düşündüğünü açıkça anlamak, onun anlayışına erişilebilen etkili argümanlar bulmanız çok daha kolay olacaktır.
2
Argümanın özellikle gitmesine izin vermeyin, ana şeyden dikkatinizi dağıtmayın. İkincil pozisyonlara kolayca dönün, sizi önemsememek üzerine bir tartışmaya sürüklemenize izin vermeyin. Deneyimsiz savunucular her zaman her açıdan haklı olduklarını düşünürler, ancak bu durumdan uzaktır. Tecrübeli bir rakip, bir rakibi güçlü argümanlarla tamamen önemsiz bir önemsemeyle karıştırabilir.
3
Mümkün olduğunca çok soru sorun. Görüşünüzü zaten biliyorsunuz, tıpkı neye dayandığı gibi, karşı tarafın bildiklerini daha ayrıntılı olarak inceliyorsunuz. Tartışmacı bir görüş bildirirse, neye dayandığını öğrenin, gerçeklerle çalışırsa, kaynakları ve bağlamları ile ilgili sorular sorun. Belki de rakibiniz sınırlıdır ve argümanındaki zayıf noktaların tam olarak nerede olduğunu anlayacaksınız. Ya da hikayesinden fikirlerinizi güçlendirmenize izin verecek yeni bir şey öğreneceksiniz.
4
Gittiğiniz yerde belirli bir dizi sorunla ilgili bir anlaşmazlık olabileceğinden şüpheleniyorsanız, önceden hazırlanın. Tartışma, istatistiksel, olgusal ve mantıksal tartışmalar konusu hakkında mümkün olduğunca fazla bilgi toplayın. Bir anlaşmazlığın nasıl gelişebileceğini hayal edin - size ne söyleyebileceklerini ve neye itiraz edebileceğinizi düşünün.
5
Doğru davran. Eğer düşmanınız kişisel veya hakarete dönüşürse, onun gibi olmayın, sadece tartışmayı kapatın. Tartışmasını değil, rakibin kişiliğini tartışmanıza izin vermeyin.
6
Sesinizi ve hareketlerinizi takip edin. Bir çığlığa dönüşen ve kollarını sallayan bir kişi kendine güvenen veya yetkili görünmüyor. Açıkça, sıkı, ama monoton olmayan bir şekilde konuşur, sesinin hızını ve tınısını değiştirir, etkileyici el hareketlerini kullanarak, en önemli argümanları vurgular. Etkili politikacılara dikkat edin - belki de bilim hakkında konuştuklarında ne hakkında konuştuklarını her zaman tam olarak bilmezler, ancak kamuoyunu etkiler, öncelikle yetkili, toplanan, sakin ve sakin insanları etkilemek ve etkilemezler. dengesiz barut türleri gibi tedirgin veya kıpır kıpır.
7
İzleyiciyi bu anlaşmazlıkta haklı olduğunuza ikna etmenin veya rakibinizi kendi bakış açınıza çekmenin önemli olduğunu anlayın. Argümanınızı hedefinize göre hesaplayın. Hedefiniz bir grup insanı ikna etmekse, kitlenin duygularına ve değerlerine daha fazla hitap edin. Ayık düşünen ve rasyonel insanlar bile sosyoloji yasalarına uyarlar. Her şeyden önce, muhatabın sizinle aynı fikirde olmasını istiyorsanız, resmi mantığa bağlı kalın ve rakibin pozisyonuna ve tartışmasına bakın.
İlgili makale
Temel Uyuşmazlık Kuralları