İş ilanlarında, sıklıkla başvuru sahibinin sosyallik için böyle bir gereksinimi görebilirsiniz. Bu kalite nedir ve bir ekipte başarılı bir çalışma için neden bu kadar gereklidir, anlaşılması kolaydır - başkalarıyla etkileşim kurma, iş ve dostane ilişkiler kurma yeteneği.
Genel olarak, sosyallik, yani başkalarıyla ortak bir dil bulma yeteneği, herhangi bir işte ve kişisel yaşamda gerekli bir kalitedir. Bazı şanslılar için, bu beceri doğuştan veya erken çocukluktan aşılanırken, diğerleri becerilerini kendi başlarına eğitmek zorundadır. Bunu yapmak göründüğü kadar zor değil. İletişim kuramayan, kendi kendine emilen bir kişi bile sosyalleşebilir, çünkü bu sadece başkalarıyla iletişim kurmanın önemi konusunda farkındalığı ve farkındalığı gereklidir.
Herhangi bir sosyal kişi sosyal olarak adlandırılabilir mi?
Her sosyal insan, sosyal olarak adlandırılamaz. Girişkenlik, yorucu bir delik ve işten uzaklaşan bir konuşmacı ve uzun bir kavga için bir neden arayan bir kavgacı olabilir. Bu tür insanlarla tanışmak ekipte veya ailede istenmez. Bazı insanlar iş niteliklerini aşırı konuşkanlıkla değiştirmeye çalışırlar - iletişimde bile hoşturlar, her zaman ilginç bir öykü, dedikodu, bir hikaye var … Ve sadece böyle bir insanla konuştuktan bir saat sonra, bu saatin tamamen kaybolduğunu anlıyorsunuz.
Aynı şekilde, rezerve edilmiş, laconic bir kişinin kasvetli, sessiz bir adam olması gerekmez. Onlara neyin gerekli olduğunu kısaca ve açıkça astlarına açıklayacak, patrona açık bir rapor verecek, açıkça ve söz konusu soruya yabancı konulardan rahatsız olmadan cevap verecektir. Böyle bir kişiyi sosyal olarak adlandırmak zordur, ancak takımdaki böyle bir çalışan, daha yakın ve güvenen bir ilişkiyi tercih edenler hariç, tüm meslektaşları için bir armağandır.