İnsanların belirli eylemlerinin ardında ne gizli?
Davranışlarının nedenleri nasıl anlaşılır?
Her birimiz başka bir kişinin yanlış anlaşılmasıyla karşılaştık. Neden böyle davrandığını anlayamayabiliriz, aksi halde duygularını ya da düşünce tarzını değil. Karşı cinsten bir kişiyi anlamak zordur. Bir aşk ilişkisinde, diğerini anlamayan soru özellikle alakalı hale gelir. Neden SMS'e cevap vermiyor? Neden dikkat gösterilmiyor? Açıkçası yapılması gerekmeyen bir şey neden yapılıyor? Bunları ve diğer soruları soruyoruz, cevaplar için beynimizi rafa alıyoruz ve çoğu zaman bulamıyoruz.
.Öncelikle başkalarını anlamıyoruz, çünkü yaşam deneyimimizi ve davranış kalıpyargılarını kullanarak “çan kulemizden” bir kişiye bakıyoruz. İstem dışı olarak tezahürlerini beklentilerimize göre ayarlamaya çalışıyoruz, ancak bunlar çakışmıyor. Ve burada insanların yanlış anlama dediği şey başlıyor. Bir şey yapmalı ama bir nedenden ötürü başka bir şey yapıyor.
Başka bir kişiyi anlamak için aşağıdaki algoritmayı kullanmanızı öneririm:
1. İlk ve en önemli aşama şudur: Belli bir durumda (onu anlamak istediğiniz) başka bir kişinin davranışını beklentilerinizden ve kalıpyargılarınızdan ayırın.
Örneğin, çok sevimli veya bazen kaba ve baskı altında olan patronunuzu anlamıyorsunuz. Durumu beklentilerinize ve tezahürlerine ayırıyoruz. Sizin beklentileriniz sizinle ilgili olarak tutarlı, doğru, adil ve yardımsever davranmasıdır. Onun tezahürleri tutarsızlık ve dokunulmazlıktır.
2. İlk paragrafı tamamladıktan sonra, hala anlamadığınız başka bir kişinin nesnel davranışı kalır: patron neden tutarsız ve yanlış davranıyor? Bu sorunun cevabını almak için, herhangi bir davranışın bir kişinin kendisi için yararlı olan herhangi bir psikolojik hedefe ulaşmasına izin verdiğini anlamanız gerekir.
3. Kendimize soruyoruz, bir kişi bu şekilde davranarak ne elde eder?
Patronla olan örneğimizde soru şu olacaktır: "Patron nezaket göstererek ve sonra baskı uygulayarak hangi hedeflere ulaşır?" Açıkça, nazikçe iletişim kurarak olumlu duygular gösterir ve hoşlanır, çalışma ilişkilerine yapıcı bir dalga getirir, liberalliğini gösterir vb. Liderlik konumunu göstermek ve onaylamak ve belirli bir düzenin uygulanmasını sağlamak için baskı yapar. Bir kişinin farklı hedeflere ulaşması durumunda davranışı tutarsız olabilir. Onları tanımlamanız yeterlidir.
Dolayısıyla, nesnel bir bakış açısından, tavrımızdan ayrılır ve bir kişinin davranışını kendisine faydalı bazı psikolojik hedef (veya hedefler) olarak görürsek her şey daha açık hale gelir.
Başka bir kişiyi anlamak istediğinizde bu algoritmayı kullanmanızı öneririm. Size başarılar diliyorum!