Her birimiz en az bir kere, ama iş aramak zorunda kaldık. Bu süreç en hızlı değil, piyango ve şansın bir parçası var, ancak bir şey kesin - işveren şirketini mutlu etmeye karar verdiğiniz için minnettar olmalıdır. Adımlarınızı doğru bir şekilde hesaplayın ve bir iş bulma sürecinde eylemleri planlayın - tüm bunlar adaylığınızı doğru bir şekilde işverene sunmanıza ve potansiyel rakiplerin etrafından dolaşmanıza yardımcı olacaktır.
Kullanım kılavuzu
1
"Özgeçmiş" adı verilen profesyonel psikolojik portrenizi oluşturun. Bu sizin kartvizitiniz. Herhangi bir özgeçmiş üç bloktan oluşur: kişisel veriler, eğitim ve iş deneyimi. Her bir boşluk için güçlü yönlerinizi ilk sıraya getirmeniz önemlidir. Arkalarında bir tıp üniversitesiyle araba sattılar mı? Bir araba satış müdürü olarak bir pozisyon arıyorsanız, özgeçmişinizi deneyim ve başarılarla başlatın. Yasayı bitirdiniz, ancak kurye olarak mı çalıştınız? Eğitim, başlangıç için koz kartınızdır. Görev, işverenin dikkatini özellikle adaylığınıza çekmek ve sizin için bir röportaja davet etmesini sağlamaktır (sonuçta, adayların yarısından fazlası gönderilen özgeçmişleri görüntüleme aşamasında taranır).
2
Bir röportajda yetkin ve yetkin bir uzmanın imajını oluşturun. Geç kalma, ama bir saat önce gelme. Görünüm temiz ve derli toplu. Gösterişli aksesuarlar olmadan (canlı bir yaratıcı mesleğin temsilcisi değilseniz). Giyim rahat. Devam etme seçeneği gereklidir. Ve kendinize söylemeniz ve iş ruhunuzu göstermeniz daha kolaydır.
3
Özgeçmişinize göre başarılarınız hakkında konuşun. Herhangi bir eksiklik (ve onlar hakkında soru sormayacaksınız) kendinizi avantajınıza sarın. Örneğin: bir proje yaptınız, ancak son teslim tarihlerini biraz karşılamadınız mı? Zaman çerçevesini memnun etmek için düşük kaliteli işleri geçemedik. İşveren temsilcisini sizden “bilgi almaya” zorlamayın. İlham ve coşkuyla uzun süre iş hakkında konuşabileceğiniz izlenimini bırakın. Seni her zaman durdurabilirler.
4
Hareketlerinizi kontrol edin. Çok gerginseniz ve ellerinizi nereye koyacağınızı bilmiyorsanız, bir sandalyeye sallamayın, bacaklarınızı sarsmayın - kalemle alın. Biraz endişeli olduğunuzu itiraf etmekten çekinmeyin (işveren de bir kişidir, akıllı bir işveren bu samimiyeti takdir edecektir).
5
İmajınızı uzman bir uzman olarak tamamlamak için, size olumlu önerilerde bulunabilecek birkaç kişiyi bırakmayı unutmayın. Geçmişteki işyerlerinden çıkarmalar çatışma veya zorluklarla ilgiliyse (ve yalnızca önerilerinize göre kontrol edilemez) - potansiyel işvereninize önceden bildirerek ayrılma nedenlerinizi belirtin. Bu veriler nasıl sunulur - önceden düşünün.
6
Ve son şey - röportajı bitirmek, zaman ayırdığınız için teşekkür ederim. Her zaman ve her yerde fiyat nezaket.
Dikkat et
Röportajda, cep telefonunuzun sesini kapatın ve bunu yapmayı unuttuysanız, sadece geri aramayı istemek için ara verin, daha fazla değil.