Sevilen birinin davranışı bazen birçok soruyu gündeme getirir. Yakında birini değiştirmek isterseniz, çok çaba sarf etmeniz gerekecektir. Dönüşüm zordur, ancak sürekli maruz kalma ile çok başarılı olabilir.
Kullanım kılavuzu
1
Psikologlar, herhangi bir değişikliğin kendinizle başlaması gerektiğini söylüyor. İyi bir sonuç almak için kendi gelişiminizle uğraşmanız gerekecek. Öncelikle kişinin ne yaptığını belirlemek, neyi değiştirmek istediğinizi doğru değildir. Küçük şeyleri dönüştürebilirsiniz, ancak çok önemli bir şey de yapabilirsiniz, ancak bir kişinin karakterinin çocuklukta oluştuğunu ve tam bir ayarın olası olmadığını anlamanız gerekir.
2
Liste hazır olduğunda, bir kişinin neden bu şekilde davrandığını düşünün, aksi halde değil. Belki de bu senin hatan. Yakın biri pozisyon seçerse, daima başkalarıyla bağlantılıdır. Tüm motifleri değerlendirin, dürüstçe kişiye bu yolu seçmeye neyin neden olduğunu söyleyin. Kusurlarınızı görürseniz, değiştirmeye başlayın ve ancak başka bir şey önerin. Gerçek sebep her şeyi açıklayabilir, bulursanız, değiştirin, o zaman hayat tamamen farklı olacaktır. Sonuçlarına bakmayın, ancak kaynağı arayın.
3
Dönüşüme bir konuşma ile başlamanız gerekir. Rahat bir ortamda, size uymayan her şeyi tartışın. Aynı zamanda, bir ağlamaya geçmek değil, kişinin argümanlarını dinlemek çok önemlidir. Onun nedenlerini anlamanız, argümanları duymanız ve sonra kendi teklifinizi sunmanız gerekir. Bu etkileşimde genellikle bir uzlaşma doğar. Dürüst olmaktan, açmaktan ve yüz yüze bir şey söylemekten korkmayın, sessiz olmak ve katlanmaktan çok daha iyidir. Diyalog, her iki tarafın da taviz vermesine ve durumu en iyi şekilde çözmesine izin verecektir.
4
İddia yapmaya, çığlık atmaya veya herhangi bir şey talep etmeye gerek yok. Düzgün bir ton her zaman sadece tahrişe ve reddetmeye neden olur. Olumsuz, açık bir şekilde, olumsuzluk olmadan konuşun. Sitemler hayatı asla daha iyi hale getirmezler; işe yaramazlar; farklı bir yaklaşıma ihtiyaç vardır. Sormayı, yumuşak ve nazikçe konuşmayı öğrenin. Ve duymayacağınızı düşünmeyin. Kafasında zaten hiçbir şey yapmayacağına dair bir fikir varsa, bu olacak. Düşüncelerimiz bazen kelimelerden daha hızlı gerçekleşir.
5
Uygulama için, bir kişi genellikle destekten yoksundur. Sinirlilik, saldırganlık, olumsuzluk bazen belirsizlik ve sıcaklık eksikliğinin bir sonucudur. Sevdiklerinize sevginizi verin, taahhütlerine inanın, sözlerine güvenin. Bir kişi birisinin onu takdir ettiğini, birisinin her zaman orada olacağını fark ederse, farklı davranmaya başlar. Samimi duygular harikalar yaratıyor. Tutumunuzu, gerginliğinizi sakinleştirin, yumuşak talepleri değiştirin. Ve kişiyi tüm başarılar için ödüllendirmeyi unutmayın.
6
Bazen bir kişiyi değil, eylemlerine karşı tutumunuzu değiştirmeniz gerekir. Değiştirilemeyen anlar var. Düşün, çok kritik mi? Bazen insanlar büyük bir rol oynamayan küçük şeylere dikkat ederler. Bir şeyi düzeltmek imkansızsa, belki de ona farklı bir açıdan bakmalısınız? Tüm insanlar mükemmel değildir ve bazı eksikliklere gözlerinizi kapatabilirsiniz, ancak tekrar tekrar avantajlara bakmalısınız.