Konfor bölgesini kayıpsız bırakma ve daha da geliştirme

Konfor bölgesini kayıpsız bırakma ve daha da geliştirme
Konfor bölgesini kayıpsız bırakma ve daha da geliştirme

Video: Mutlu Olmak mı, Konfor Alanı mı? Vazgeçmek, Bırakmak ve TerkAndalık. 2024, Mayıs Ayı

Video: Mutlu Olmak mı, Konfor Alanı mı? Vazgeçmek, Bırakmak ve TerkAndalık. 2024, Mayıs Ayı
Anonim

Öncelikle bu "konfor bölgesi" nin ne tür bir canavar olduğunu anlamanız gerekir. Birçok kişi "konfor" kavramını kolaylık ve çoğu zaman kolaylık olarak anlar. Ancak konfor bölgesi, belirli bir alışkanlık yaşam tarzı ve bir kişinin alışkın olduğu bir eylem şeklidir, ancak bu onun kendini aşmasını ve kendini geliştirmeye etkileyici adımlar atmasını önler. Ve böyle bir alışkanlık sigara veya uyuşturucudan daha yararlı değildir. Bu konfor bölgesi bırakılmalıdır, aksi takdirde mevcut gelişim düzeyinde kalma ve zamanla bozulma riski vardır.

Konfor bölgesinden ayrılmak her zaman tatsız, acı verici ve zordur. Ancak, içinde kalan bir kişi basitçe hiçbir şey başaramayacak ve hatta belirli hedefler koymayacaktır. Sonuçta, monoton bir şekilde yaşamak uygun, hiçbir değişiklik rahatsız olmaya ve düşünmeye başlamaya cesaret edemiyor.

Yani gelişme harekettir. Yaşamınızı niteliksel olarak değiştirmek için gerekenler:

Yaşamı değiştir

Bu paragraf günlük eylemlerin dönüşümünü içerir. Her zamankinden daha erken uyanarak, işyerinizi değiştirerek başlayabilirsiniz, hatta TV izlemek, ilgi çekici bir konuyla ilgili makaleler okumak yerine odada bir yeniden düzenleme yapabilirsiniz. İşten dönerken, birkaç durak önce minibüsten inin ve eve kalan mesafeyi yürüyün. Bu adım değişime uyum sağlama becerisini geliştirmeyi amaçlamaktadır. İlk adım her zaman en zor olanıdır, ancak yapılması gerekir.

Kendini belirleme ve kendini tanıma

Daha fazla gelişme için, kendiniz için açıkça tanımlamanız gerekir: "ne istiyorum, " "ne yapabilirim, " "hedefe ulaşmak için kendimde ne değiştirmem gerekiyor, " "hedefe ulaşmak için ne yapmam gerekiyor." Zaten mevcut olan kişisel özelliklerin üzerine düşünmek gerekir ve kendinize karşı dürüst olmanız önemlidir. Bir kağıda olumlu nitelikleri ve negatifleri olmak üzere iki sütunda yazılmalıdır. Listeleri, istenen yerde iyi hissetmek için hangi niteliklere ihtiyaç duyulduğuna, istenen sonuca ulaşma yolunda en yüksek verimliliği elde etmek için hangi niteliklerin yeniden eğitilmesi gerektiğine göre özetlemeniz gerekir.

motivasyon

Motivasyon olmadan başarılı bir faaliyet olamaz. Bir kişi neden belirli bir işte çalıştığını açıkça ve açıkça bilmelidir. Neden ona ihtiyacı olduğunu, ona ne verdiğini belirlemeliyim. Şu soruyu cevaplamaya değer: "neden buna ihtiyacım var." Eylemlerinin önemini ve gerekliliğini fark etmeden herhangi bir sonuç elde etmek imkansızdır.

Kendinizi günlük yaşama sokmamak için bu algoritmaya uymanız gerekir. Gelişme durgunluğunun yaşamın anlamına bir son vermemesi için harekete geçmek gerekir. Kimse değişimin kolay olduğunu söylemedi, ama buna değer. Başlamalı ve daha kolay olacak. Yeni bir yaşam tarzı kesinlikle alışkanlık haline gelecek ve bu sürekli gelişimin başlangıcı olacak.