Liderler büyük bir otoriteye sahip olan, belirli bir grubun üyeleri üzerinde en büyük etkiye sahip olan ve önemli kararlar verebilen kişilerdir. Genellikle bu yetenekler doğuştan kabul edilir, ancak aslında çoğu kendi kendini geliştirmenin sonucudur.
Kullanım kılavuzu
1
Özgüven geliştirme. Tüm başarılarınızı günlük olarak kaydedin ve yaşam yolunuzda meydana gelen sorunlara çeşitli çözümler arayın. Örneğin, yatmadan önce, bir not defterine şimdiye kadar elde ettiğiniz her şeyi ve tamamen başarılı olmayan şeyleri yazabilirsiniz. Böyle bir egzersiz, karakterinizin zayıf yönlerini ortaya çıkarmaya ve kişisel gelişim için bir plan hazırlamaya yardımcı olacaktır.
2
Başkalarına özgüven göstermeyi öğrenin. Konuşurken, sesinizin net, eşit ve orta derecede yüksek olduğundan emin olun. Ayrıca kelimelerinizin içeriğini kontrol edin (belirsizlik, aşırı yumuşaklık ve gereksiz mazeretler gölgesi olmamalıdır) ve vücut pozisyonu. İletişim sırasında muhatabın gözlerine bakın, başınızı düz tutun ve omuzlarınızı biraz gevşetin.
3
Korku genellikle liderlik gelişimini teşvik eder. Korkularınızla mücadele etmek ve “her şey bana uygun” veya “başaramayacağım” gibi argümanların varlığını unutmak gerekir. Korku çok güçlü bir duygudur, bu nedenle küçük eylemlerle başlamanız gerekir, örneğin, lezzetli egzotik bir yemek pişirmeye çalışın, kendinize alışılmadık bir saç kesimi yapın veya görüntünüzü değiştirin.
4
Sadece karar verme değil, sonuçlarının ne olacağını da düşünme yeteneğinizi geliştirin. En iyi kararları nasıl alacağınızı öğrenmek için, mümkün olduğunca çok alternatif seçeneği ve her birinin avantajlarını düşünün.
5
Kendini geliştirme (genel ve profesyonel anlamda), yaşam deneyimi birikimi ve çeşitli bilgilerin bagajı için sürekli çaba gösterir. Dikkatli olun ve lider olarak yer alan kişilerden öğrenin ve saygıyı hak edin. Daha fazlasını okuyun ve çeşitli kültürel etkinliklere katılın.
6
İletişim becerileri geliştirin - yeni tanıdıklar kurun, insanlarla mümkün olduğunca iletişim kurun. İletişim sürecinde kendinizi yeni bilgilerle zenginleştirebilirsiniz. Ek olarak, liderin sizin için yavaş yavaş gelişmeye başlaması için yeterince önemli bir kalite - insanların ruh halini ve ne düşündüklerini anlama yeteneği.