Tembellik istisnasız tüm insanların karakteristiğidir. Genellikle bir kişi hemen büyük miktarda çalışma yapar ve daha sonra bunu gerçekleştiremez ve sürekli olarak son tarihleri taşımayı ister. Ya da sadece mümkün olan her şekilde atanan görevlerin performansından uzaklaşır. Bu tembellik, tercihen gelişiminin erken aşamalarında bile mücadele edilebilir ve yapılmalıdır.
Kullanım kılavuzu
1
Motivasyon tembellikten kurtulmak için harika bir fikir olabilir. Örneğin, siteyi uzun süre güncellemeniz gerekir ve ilham, zaman yoktur veya sadece makale yazmak istemezsiniz. Proje şimdi tamamlanırsa, ek dinlenme için zamanın olacağı gerçeğiyle kendinizi motive edebilirsiniz. Ya da işten sonra arkadaşlarınızla veya iş arkadaşlarınızla bir yere gidebilirsiniz. Her durumda, motivasyonun kendisi bir kişinin tembellikten kurtulmasına yardımcı olur ve sorunu otomatik olarak kendine bir meydan okuma olarak algılar. Çözdükten sonra kişisel gelişiminde yeni bir aşamaya gidiyor.
2
Bazen, ciddi vakalarda, bir kişi için motivasyon yeterli değildir. Bu yaklaşım serbest çalışanlar ve çok sorumlu olmayanlar için uygundur. Ancak tembellikten kurtulmak için özellikle sorumlu bir proje alabilir ve meslektaşlarınızdan kendilerini özelleştirmelerini isteyebilirsiniz. Tabii ki, yöntem meslektaşların bir iş arkadaşını yanlış anlayabilmeleri açısından biraz zordur, ancak her şey açıkça açıklanırsa, yardım etmeyi reddetmezler. Ev işlerinde aile üyelerinden yardım isteyebilirsiniz.
3
Bir projenin uygulanmasına başlamadan önce, proje zamanında ve hatta planlanandan biraz önce tamamlandığında, ne kadar iyi olacağını düşünmek önemlidir. Gerçekten de, böyle bir yaklaşım, çalışanı kariyerini önemli ölçüde etkileyecek iyi ve sorumlu bir kişi olarak ortaya çıkaracaktır. Başka bir deyişle, bir kişinin işten nasıl kurtulacağını değil, görevlerin verimli ve mümkün olan en kısa sürede nasıl yapılacağını düşünmesi önemlidir.
4
Muhtemelen tembelliğin ortaya çıkmasının nedeni sadece düşmüş bir moddu. Sonuçta, tarla farelerinin akşamları çalışması daha zordur, çalışma kapasiteleri düşer ve belirli bir iş yapmak için çok tembel olmaları şaşırtıcı değildir. Ayrıca, sabah saatlerinde etkinleştirilmeyi daha zor bulan baykuşlar, bu yüzden işyerindeki patronlar genellikle bu kişileri sorumsuz kişilere atfeder. Sadece bir çözüm var - biyoritminizi izlemek ve önemli projelerin uygulanmasını saatler süren etkinliklere göre ayarlamak önemlidir.
- Tembellikten nasıl kurtulur: bunu kendiniz mi yoksa sadece
- Tembellik nasıl aşılır, tembellik nedir ve kendinizdeki tembellik nasıl aşılır