Psikoloji ve insan davranışı alanındaki bilimsel çalışmalar, toplumdaki davranışınızın hangi kıyafetleri giydiğinize bağlı olduğunu kanıtlamıştır. Giyim aynı zamanda sağlığı, duyguları, iş arkadaşları, akrabaları ve arkadaşları ile ilişkileri de etkiler. Kıyafetlerin davranışı etkilediğini güvenilir bir şekilde doğrulamak için uzmanlar bir dizi deney gerçekleştirdi.
Bu ya da bu şeyi neden koyduğunuzu düşünmeye başlarsanız, sonuç olarak çeşitli işlevleri yerine getirebileceğini göreceksiniz. Giysiler korur, süsler, belirli bir stil ve imaj yaratır, bir figürün değerlerini vurgular veya gizler ve belirli bir yaşam tarzına, kültüre veya dine aittir.
Deneylerden birinde, kıyafetleri yüksek pozisyonunu vurgulayan bir kişinin, kendine ve eylemlerine güvenen başarılı, iş adamı imajı yarattığı ortaya çıktı. Oluşturulan görüntü etrafındaki insanların davranışlarını etkiler. Böyle bir kişi kuralları ihlal ettiğinde ve örneğin sokağı kırmızı bir ışığa güvenle geçtiğinde, o zaman çevredeki insanlar da sonuçları düşünmeden hareket etmeye başlamışlardı.
Ordu, kurtarma işçileri, sağlık çalışanları ve polis memurlarının üniforması giymiş kişilerle meraklı bir çalışma yapıldı. Üniformalı giyinmiş bir adam yoldan geçenlere yardım etmesini istedi: bagaj taşımak, fatura değişimi, cep telefonundan arama yapmak veya rotayı doğru yere göstermek. İnsanlar isteklere cevap vermeye çok istekliyken, dikkat çekmeyen başka kıyafetler giymiş insanlarda bu olmadı. Tıbbi üniforma giymiş bir kadın ve düzenli bir takım elbise giymiş başka bir kadın, tıbbi bir vakıf için bağış toplaması istendiğinde, insanlar üniformalı giyinmiş olana para vermeye daha istekliydi, bu durumda sahtekarlık olasılığının çok daha az olduğuna inanıyor ve tıptaki yeterliliği sıradan bir kişininkinden daha yüksektir.
Savunuculukla uğraşan insanlar arasında, mahkemeye gelen bir kişinin yargıç ve mahkeme salonunda bulunan herkes üzerinde olumlu bir etkiye sahip olacak kadar gizli, ancak şık bir takım elbise giymesi gerektiği düşüncesi vardır. Ayrıca, bazı avukatlar, evlenmemiş kişilerin bile parmağına takılan bir alyansın, yargıç tarafından verilen karar üzerinde olumlu bir etkiye sahip olduğunu söylüyor.
Aşağıdaki çalışma, sıradan bir beyaz önlük giymesine ve şu anda mesleğini tasvir ettikleri kişiyi düşünmesine izin verilen kişiler arasında gerçekleştirildi. Beyaz önlüğün doktora ait olduğuna karar verenler, diğer insanlara karşı daha dikkatli davranmaya başladı. Bilinçaltılarında, bir tıbbi çalışanın imajı ve hekimlerin insanlara karşı daha duyarlı olması gerektiği inancı vardı.
Halkın bir başka parçası da beyaz paltonun bir sanatçının mesleğine uygun olduğunu ve% 100 emin olduklarını gösterdi. Sonuç olarak, daha özgür ve rahat davranmaya, yeni fikirler sunmaya, hayal kurmaya ve yaratıcı olmaya başladılar. Onların görüşüne göre, sanatçılar tam olarak bu niteliklere sahiptir ve beyaz bir ceket bu insan kategorisine ait olduklarını vurgular.
Giysilerle bir deneme fikri, düz bir sıkıcı okul üniforması giymiş çocukların yağmuruna yakalandığı ve kıyafetlerini farklı renklerde renklendirdiği ünlü bir karikatür sayesinde ortaya çıktı. Çocukların davranışları tanınmanın ötesinde değişti: eğer formda sakin ve sakin davranırlarsa, kıyafetlerinin rengi değiştikten sonra, davranış tamamen zıt hale geldi.
Araştırmacılar başka bir sonuç daha yaptı: eğer bir kişi belirli bir renk ve tarzda kıyafetler giyerse, davranış şekli buna bağlı olarak değişecektir. Örneğin, bir tişört ve siyah kot pantolon çok agresifliğe neden olur ve gömlek ve kravat ile basit bir takım elbise sizi daha fazla kısıtlar ve iş niteliklerini göstermeye yardımcı olur.
İş için kıyafet seçerken, tiyatroya, sinemaya giderken, bir restoranı ziyaret ederken veya arkadaşlarınızla buluşurken, kendinizde hangi kaliteyi vurgulamak istediğinizi ve seçilen kıyafetlerin size bu konuda nasıl yardımcı olabileceğini dikkatlice düşünün.