Birçoğumuz, şirkette olmak, bazı insanların neden evrensel dikkat ve hayranlığın merkezi haline geldiğini düşündük, diğerleri onlara çekildi ve akılda veya dış verilerde birinciden daha düşük olmayan diğerleri işsiz. Cevap basit, asıl mesele, doğası gereği bazı insanların insanları kazanmak için verildiğidir. Ancak bu, bu verilerin geliştirilemeyeceği anlamına gelmez! Her zaman başkalarının lehine kazanabileceğiniz çok basit kurallar vardır.
Kullanım kılavuzu
1
Bir kişiyle içtenlikle sevinin, gülümseyin. Herhangi biriyle, hatta en hoş olmayan kişiyle bile bir toplantıda hoş duygular için bir neden bulmaya çalışın. Son çare olarak, böyle bir kişiyle iletişim kurmanın, kendinizde insanları kendinize atmak için paha biçilmez beceriler geliştirdiğinizi düşünün! Gülümsemek için iyi bir neden değil mi?
2
Muhatap dinle! Eğer konuşmak istiyorsa, ona bu fırsatı ver. Sözlerinde kendiniz için yararlı ve meraklı bir şey bulmaya çalışın, jestlerle onay verin.
3
Muhatabınız taklitçi ise, ancak yine de onunla iletişim kurmanız gerekiyorsa, inisiyatifi kendi ellerinize alın. Ona senden daha iyi anlayabileceği bir şey sor. Bu yardımcı olmazsa, sizi son zamanlarda memnun eden, ilgilendiren veya eğlendiren bir şey hakkında bir konuşma başlatın. Genel konular hakkında konuşmak, örneğin hava durumu hakkında, aslında, hiçbir anlam ifade etmiyor. Bu tür konuşmalar genellikle hızlı bir şekilde durur, bu da hiçbir şekilde hedefimize ulaşılmasına katkıda bulunmaz.
4
Muhatabı adıyla arayın! Tanıştığınız tüm insanların adlarını hatırladığınızdan emin olun. Bir arkadaşla tanışmak, sohbet etmek çok utanç verici ama adının ne olduğunu hala hatırlamıyorum. Ve tam tersi, eğer bir kişiyi ismiyle çağırırsanız, derhal onu bulursunuz. Bir kişinin uygun adı özel bir kod gibidir, onu diğerlerinden ayırır. Bunu hatırla!
5
Görünüşünüzü takip edin, temiz olun! Bu sadece önemli iş toplantıları için geçerli değildir. Arkadaşınızla ne zaman ve yerde buluşacağınızı asla tahmin edemezsiniz, bu yüzden her zaman hazırlıklı olun.
6
Bir kişiyle konuştuktan sonra, bu bilginin kişisel olarak sizin için bir değeri olmasa bile, biyografisinin mümkün olduğu kadar çok gerçekini konuşmanızdan çıkarmaya çalışın. Bu gerçekleri hatırlayın ve bir sonraki toplantınızda bunlardan bazılarına başvurduğunuzdan emin olun. Örneğin, kedinin hasta olduğunu en son öğrendiğinizde kedinin sağlığına ilgi gösterin. Bir kişi hayatındaki olayların sizin için önemli olduğunu hissedecektir.
7
Her zaman ve her yerde kendine güven. Kendine güvenen insanlar başkalarının dikkatini çeker, saygı duymaya zorlarlar. Böyle olun. Başkalarının enerjinizi hissetmesine izin verin.