İnsanları analiz etme ihtiyacı, profesyonel uygunluğu, eğitimin veya eğitim yöntemlerinin etkinliğini belirlerken ve diğer bazı durumlarda ortaya çıkar. İnsanların zihinsel aktivitesinin özellikleri hakkında gerekli bilgileri elde etmek için genelleme verilerini toplamak çeşitli yöntemler kullanabilir.
Kullanım kılavuzu
1
Gözlem yöntemini kullanarak psikolog, çalışılan insanların zihinsel aktivitesinin çeşitli tezahürlerini kaydeder. Olayların seyrine müdahale etmez. Örneğin, 6. sınıftaki öğrencilerin sınıf çalışmalarının özelliklerini inceleyen araştırmacı derslerde bulunur ve deneklerin hareketlerini gözlemler. Sorularını öğretmene, duruşlarına ve yüz ifadelerine ayrıntılı olarak yazar. Daha sonra toplanan materyali özetler, ruhsallığın dışsal belirtileri hakkında belirli koşullarda analiz eder ve sonuçlar çıkarır.
2
Deneysel yöntem, laboratuvar veya doğal. Laboratuvar özel ekipman kullanılarak veya onsuz gerçekleştirilir. Bu yöntemin dezavantajı, öznenin deneyimin kendisine uygulandığını bilmesi ve aşırı sinir gerginliği hissedebilmesidir. Anaokullarında, bir sınıfta veya bir atölyede, yani insanlara tanıdık koşullarda doğal bir deney yapılır. Deneylerin amacı, eğitim, öğretim veya iş sürecinde ruhsal kalıpları ortaya koymaktır.
3
Psişenin özellikleri, özel olarak formüle edilmiş soruları cevaplama sürecinde incelenebilir; bunun için konuşma yöntemi kullanılır. Konuşma planı dikkatlice hazırlanmalı, iletişim süreci rahat bir atmosferde gerçekleştirilmelidir. Tüm sorular ve cevaplar medyaya kaydedilir, daha sonra veriler analiz edilir ve özetlenir.
4
İnsan aktivitesinin ürünlerini analiz etme yöntemi, tabloların, çizimlerin, uygulamaların vb. Dolaylı bir çalışmasına dayanır. Bir kişinin yarattığı tüm nesneler yaratıcıları tarafından damgalanır. Onlarda becerilerin, tutumun gelişimini yargılayabilirsiniz.
5
Anket yöntemi bir anket kullanılarak yürütülmektedir. Anket, etkinlikler hakkındaki ilgi alanları, beklentileri ve görüşleri hakkındaki 5 ila 25 soruyu temsil etmektedir. Elde edilen veriler, bir grup insanın genel bir tanımını vermektedir.
6
Belirli becerileri tanımlamak için bir dizi özel soru ve görev olan bir test yöntemi kullanılır. Cevapların sonuçlarına göre, bir kişinin belirli bir meslek için gerekli olan bilgi seviyesini ve kişisel niteliklerini belirleyebilir.