Gelecekte bir şirketin, şehrin, siyasi partinin veya hatta devletin başı olmak gibi özel bir niyetiniz olmasa bile, iletişim kurma yeteneği olmadan hala yapamazsınız. Etraflarındaki insanlarla, işte, evlilikte kişisel ilişkilerin başarısı doğrudan buna bağlıdır. İnsanlar nereye taşındığınızı, ne istediğinizi anlamadıkça sizi takip etme arzusunu ifade etmeyeceklerdir. Dört temel ilkeye bağlı kalarak iletişimde lider olabilirsiniz.
Kullanım kılavuzu
1
Düşüncelerinizi basitleştirmeye çalışın. İletişim rahat konuşmak değil, doğru yapmakla ilgilidir. Etkili iletişimin anahtarı sadeliktir. Karmaşık ifadeleri ve büyük sözleri olan insanları etkilemeyin. Başkalarıyla güçlü teması sürdürmek için her zaman netlik ve sadelik için çaba gösterin.
2
Kesinlikle belirli bir kişiyi görmeye çalışın. Etkili iletişim liderleri, iletişimi doğrudan destekledikleri kişilere odaklanır. Bununla ilgili temel bilgilerin yokluğunda, izleyiciyle verimli bir şekilde iletişim kurmanın imkansız olduğunu unutmayın. İnsanlarla iletişim sürecine başlamak - bireysel bir kişi veya tüm grup - düşüncelerinizle kendinizi bulmaca haline getirdiğinizden emin olun: kitlenin içerdiği, endişe ettiği sorunlar, neyin ele alınması gerekiyor, onunla iletişim kurmanın ne kadar süreceği. İletişimde gerçek bir lider olmak istiyorsanız, toplanan kitleye odaklandığınızdan emin olun. Ne de olsa insanlar liderlere sadece kendilerine inandıkları için inanıyorlar.
3
İnsanlara daima gerçeği gösterin. Tüm gerçek iletişim gerçek güven üzerine kuruludur. Öncelikle, söylediklerinize kendinize inandığınızdan emin olun. Sıradan insanlar bile, sadece kırılmaz bir inançla değil, aynı zamanda yanan inançla konuşan son derece etkili iletişim liderleri olabilir. İkinci olarak, tam olarak bahsettiğiniz şeyi uyguladığınızdan emin olun. Başka hiçbir şey, eylemlerle desteklenen tutkulu bir mahkumiyetten daha fazla güven yaratamaz.
4
Zorunlu geri bildirim alın. İletişim kurarken, herhangi bir iletişimin sonucunun eylem olduğunu unutmayın. Dinleyicilere çok fazla bilgi dökmek, onlarla iletişim kurmak anlamına gelmez. İnsanlarla her seferinde konuştuğunuzdan, onlara bir şeyler hatırlama, bir şeyler hissetme, bir şeyler yapma fırsatı verin. Bu alanlarda başarılı olmak için çabaladığınızdan emin olun, çünkü insanları yönlendirmek için yeni bir yetenek seviyesi bulmanıza izin verecektir.
Dikkat et
Unutmayın, iletişim lideri bir perspektif vizyonunu özümsemeyi ve onu hayata geçirmeyi nasıl dinleyeceğini, yönlendireceğini, motive ettiğini, ilham vereceğini, zorladığını bilir.