İşteki çatışmalar sadece ruh halinizi bozmakla kalmaz, aynı zamanda kariyerinizi de olumsuz yönde etkiler. İş arkadaşları, müşteriler ve yönetim ile çatışmaları önlemek için doğru davranış stratejisini seçmeniz gerekir.
Daha esnek olun
Bakış açınızı savunarak açık çatışmalara girmeyin. Daha diplomatik bir kişi olun, o zaman ilgi alanlarınıza saygı göstermek ve normal bir çalışma ortamını sürdürmek arasında bir uzlaşma bulabileceksiniz. Her durumda, köşeleri düzeltmeye çalışın ve kendiniz için en avantajlı pozisyonu bulun. Bir skandal ile her zaman ilerlememeli ve fikrini hiçbir şekilde savunmamalısın. Gelecekte, bu davranış size fayda sağlamayacaktır.
Liderliğinizle yüzleşmemeye çalışın. Üstlerinin açık bir eleştirisi, patron hakkındaki dedikodu ve idari aygıtın politikalarından memnuniyetsizliğini ifade etmek sizi sadece belaya değil, işten çıkarmaya yol açabilir.
Davranış kuralları
Çatışmaları kışkırtmamak için etik kurallara uymaya çalışın. İşyerinde sesinizi yükseltmeyin ve olumsuz duygularınızı kontrol etmeyin. İşyerinde iş ilişkileri hüküm sürmelidir; öfke nöbetleri için yer yoktur. Meslektaşlarınız ve ortaklarınızla iletişimde sınırları aşmayın. Tanıdıklık başkalarını rahatsız edebilir. Buna ek olarak, mesafe diğer insanlardan olumsuz duyguların ortaya çıkmasını önlemeye yardımcı olur.
İletişimde zevkli bir iş arkadaşı olun. Başka birinin alanına saygı duyun, bir ekipte söylenmeyen davranış kurallarına uyun, düşünceli olun, işvereniniz tarafından düzenlenen etkinliklere katılın ve şirkete sadakatinizi gösterin.