Neredeyse her gün belirli bir konuda karar vermemiz, kararlar almamız gerekiyor. İş için ne giyeceğimize, kahvaltıda ne yiyeceğimize vb. Karar veriyoruz. Ve böyle basit bir seçim yapmanız gerektiğinde iyidir. Ancak çoğu zaman daha önemli soruları çözmek gerekir: nerede okula gitmeli, nereye para yatırmalı? Bu durumda, gelecekteki yaşam ve esenlik karara bağlı olabilir. Bu nedenle, bazı insanlar seçim yapmakta zorlanırlar. Ancak burada ve şimdi karar verebilmeniz gerekir.
Kullanım kılavuzu
1
Böylece şimdi bir karar verebilirsiniz, durumu farklı açılardan düşünün, tüm artıları ve eksileri göz önünde bulundurun. Örneğin, çeşitli üniversiteler arasında hangi üniversiteye gireceğinizi seçersiniz. Sadece bir ve başka bir eğitim kurumunda çalışmanın avantajlarını ve dezavantajlarını karşılaştırın. Karşılaştırmayı kolaylaştırmak için özelliklerini kağıda yazabilirsiniz. Analiz sonuçlarına dayanarak, bir seçim yapmanız daha kolay olacaktır. Bu yaklaşım diğer problemleri ve problemleri çözmek için kullanılabilir.
2
Bir kişi daha iyi ne yapacağını bilmediğinde, sadece zamanını harcamakla kalmaz, belirsizlik ve belirsizlik durumundadır, aynı zamanda daha fazla şüphe yaşamaya başlar. Kararı ne kadar uzun süre sürüklerseniz, daha sonra vermek o kadar zor olur. Bu nedenle, bazen sadece düşüncelerinizi durdurmanız ve seçiminizi yapmanız, harekete geçmeye başlamanız gerekir. Örneğin, şu anki işinizdeki maaşınızdan memnun değilsiniz ve işleri değiştirmenin değip değmeyeceğini düşünüyorsunuz. Bu konuyu düşünmek yerine, gazetelerde ve web sitelerinde iş ilanlarına bakmaya başlayın. Özgeçmişinizi oraya gönderin, işe alım ajansına başvurun, akrabalarınıza sorun. Böylece, daha iyi bir iş bulacak ve bir iş değişikliğine hızlı ve kolay bir şekilde karar vereceksiniz.
3
Daha önce belli bir karar verdiğiniz bir durumu düşünün. Ne düşünüyorsun, bu durumda nasıl hissedeceksin? Kararınız size ne gibi faydalar sağlayacak? Örneğin, size iyi bir maaş ve kariyer beklentisi olan saygın bir şirkette iş teklif edilir. Ancak nihai bir karar veremezsiniz, çünkü iyi bir ekip sizi mevcut işinizde tutar ve burada ne yapacağınızı ve nasıl yapacağınızı bilirsiniz. Sunulan boşluğun sizin için uygun olup olmadığını anlamak için, zaten bu şirketin bir çalışanı olduğunuzu hayal edin. Ve kendinize şu soruları cevaplamaya çalışın: “Kendimi bu şirkette mi görüyorum?”, “Profesyonel olarak geliştirmek ister miyim?”, “Daha fazla kazanmak ister miyim?”. Olumlu cevap verirseniz, iş değişikliği konusunda bir karar vermeye değer. Bu soruları cevaplayamıyorsanız, bunu riske atmamalısınız.