Kullanım kılavuzu
1
İşveren üzerinde doğru izlenim bırakmak önemlidir. Böylece size olumlu ve gelecek vaat eden bir çalışan görüyor. Hikayede, bir takımda iletişim kurma yeteneğinizi, daha fazla gelişme ve özgüvenle ilgilendiğinizi belirtmelisiniz.
2
Size eksiklikler hakkında sorular sorulduysa, cevaplamak için, güçlü yönleriniz hakkında dolaylı olarak söylemeniz gerekir. Kendinizi ve itibarınızı korumayı öğrenin. Örneğin, sık sık iş değiştirdiyseniz, birkaç ayın her biri için çalışıyorsanız, işveren düşük profesyonel seviyenizin veya sosyal olmayan doğanızın nedenini düşünebilir. Belirli bir sorunu çözmek için işe alındığınızı veya kariyerinizin başlangıcında, faaliyetinizin yönüne karar vermenin zor olduğunu, ancak şimdi tüm hataların dikkate alındığını ve uzun vadeli işbirliği ile ilgileneceğinizi cevaplayabilirsiniz.
3
Herhangi bir başarınız varsa, bunları anladığınızdan emin olun. Vazgeçilmezliğinize ve ihtiyacınıza, birikmiş deneyime, iyi ve üretken bir şekilde çalışma hevesine ve arzusuna dikkat etmek, böylece sizi işe almak isterler.
4
Hiçbir durumda kaderden şikayet etmeyin ve durumunuz hakkında konuşmayın. Bir iş görüşmesinin itaatini ve özelliklerini hatırlayın.
5
Çok fazla endişelenmemeye çalışın. Soruları sessizce cevaplayın, bu, işvereni stresli durumlara iyi dayanabileceğiniz, her durumda nasıl gezineceğinizi ve buna hassas bir şekilde cevap verebileceğinizi bilecektir.